Medewerker HR (M&O)

Hoe ziet jouw baan als M&O (Mens en Organisatie) Medewerker eruit?

Bij Korian Nederland staat goed werkgeverschap centraal, en daarom heeft de afdeling Mens & Organisatie een belangrijke rol binnen onze organisatie. Ter vervanging van onze huidige M&O-medewerker zoeken we een nieuwe collega om ons team te versterken.

Als Medewerker mens en organisatie ondersteun je onze (zorg)collega’s en draag je actief bij aan een soepel en efficiënt HR-proces. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor allerlei (eerstelijns) HR-vragen en verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Daarnaast werk je nauw samen met een externe partij voor de salarisadministratie: jij levert de mutaties aan en bewaakt het proces, inclusief het stakeholdermanagement met verzekeraars en pensioenpartijen.

Jouw taken op een rij:

✔ Eerste aanspreekpunt – Beantwoorden van HR-vragen van (zorg)collega’s
✔ HR-administratie – Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
✔ Salarisadministratie – Aanleveren van mutaties en coördineren met de externe partij
✔ Procesverbetering – Knelpunten signaleren, meedenken over efficiëntere HR processen en rapportages maken
✔ Projecten – Deelnemen aan werkgroepen binnen verschillende M&O-thema’s

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons draait het niet alleen om goede zorg, maar ook om jou! We bieden een uitdagende functie in een groeiende, ondernemende omgeving.

• Waardering voor jouw kwaliteiten en inbreng en volop vrijheid om je eigen tijd in te delen en initiatief te nemen
• Een contract voor 30-32 uur, voor in eerste instantie 7 maanden of 1 jaar, met intentie tot een langdurig dienstverband
• Marktconform salaris CAO-VVT FWG 40/45 van €2.770,33 tot max. €3.944,48 o.b.v. 36 uur per week (per 1 juli een cao verhoging van 4%) 
• Financiële pluspunten: 8% vakantietoeslag + 8,33% eindejaarsuitkering
• Hybride werken in Arnhem, Hilversum, Velp (NB), onze zorglocaties of thuis
• Fijne extra’s zoals een fietsplan, pensioen (PFZW) & Korian Benefits at Work (kortingen op mode, elektronica, uitjes en meer)

Klaar om impact te maken in een dynamische omgeving?

Wat wij graag in jou terugzien

Je voelt je thuis in een omgeving die volop in beweging is en denkt in mogelijkheden, zonder de realiteit uit het oog te verliezen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook graag de samenwerking op binnen het team. Een gezonde dosis humor en een hands-on mentaliteit horen bij jouw manier van werken. Je bent proactief, daadkrachtig en deinst niet terug voor een beetje tegenwind.

• Communicatief sterk – Je hebt uitstekende sociale en schriftelijke vaardigheden.
• Digitaal vaardig – MS Office, Outlook en Teams zijn voor jou bekend terrein. Ervaring met Afas of andere HR-systemen is een pre
• Procesgericht – Je begrijpt HR-processen en procedures.
• Opleiding – Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in M&O, HR of vergelijkbaar.
• Flexibel – Standplaats Arnhem, met de mogelijkheid tot thuiswerken en incidenteel reizen.

Waarom werken bij Korian?

Korian is één van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa, die kwaliteit en persoonsgerichte zorg hoog in het vaandel draagt. We hebben meer dan 55 kleinschalige locaties in heel Nederland, waar we onze bewoners echte aandacht geven.

Bij Korian geloven we in de kracht van verbinding. Samen kom je verder en kun je echt impact maken. Je krijgt bij ons alle ruimte je kwaliteiten in te zetten en echt het verschil te maken. Wij zijn als organisatie volop in beweging, wat betekend dat er hard gewerkt wordt en er nog veel te bouwen is. Jouw inbreng is hierin essentieel en wordt erg gewaardeerd. Met jouw betrokkenheid en expertise draag jij dagelijks bij aan het bieden van de beste zorg voor ouderen in Nederland.

Je komt te werken in een divers en hecht team van M&O-collega’s met verschillende expertises. Dit zorgt voor een omgeving waarin je veel kunt leren, samenwerkt aan verbeteringen en waar ook ruimte is voor gezelligheid en humor.

Iets voor jou? 

Leuk dat je interesse hebt om te solliciteren! Heb je een vraag over de procedure? Neem contact op met een van onze recruiters via 085-808 70 99. De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Inhoudelijk eerst meer weten kan natuurlijk ook: Adviseur M&O, Rick van Gils vertelt je graag meer. Bel naar 06-28 93 79 86, of zet je vraag op de mail: rick.vangils@korian.nl. We horen graag van je!

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed).

Acquisitie naar aan aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.