Recruiter | 24 uur | Arnhem

Hoe ziet jouw baan als Recruiter eruit?

Als recruiter binnen Korian ben jij dé verbindende schakel! Je adviseert en informeert de Locatiemanagers over de mogelijkheden om de juiste kandidaten voor ze te vinden én te binden. Jij weet precies wat er speelt en welke vacatures er openstaan in jouw regio. Naar onze kandidaten ben jij het visitekaartje! Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt en jij bekijkt de mogelijkheden voor een passende functie binnen Korian. Door interne verschuiving hebben wij een vacature voor een Recruiter voor 24 uur per week. 

Jij wordt blij van het vinden, binden en boeien van kandidaten in een uitdagende arbeidsmarkt. Je overziet het gehele proces van werving en selectie. Je werkt hierbij nauw samen met o.a. de M&O Adviseurs, Locatiemanagers en onze eigen Academy.

• Als recruiter heb je een adviserende rol op het gebied van het aantrekken van nieuwe medewerkers. Je doet er alles aan om kandidaten een positieve sollicitatie-ervaring te bieden!
• Je schrijft vacatureteksten en ondersteunt bij arbeidsmarktcommunicatie
• Je bent voor kandidaten het eerste aanspreekpunt. Je beheert hierbij ook het vacatureproces in ons ATS
• Je hebt een actieve rol in verschillende projecten zoals exitgesprekken, introductiedagen, beurzen, beleid e.d.

Dit alles doen we samen. Het recruitmentteam bestaat op dit moment uit 3 collega recruiters. Dit staat garant voor niet alleen een functie waarin je veel gaat (bij)leren door de diverse werkzaamheden, maar ook een omgeving waarin veel wordt samengewerkt en waar veel gelachen kan worden. We maken als team onderdeel uit van M&O (HR).

Waarom werken bij Korian?

Korian is een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa die kwaliteit en persoonsgerichte zorg hoog in het vaandel draagt. We hebben kleinschalige locaties waar we onze bewoners echte aandacht kunnen geven, maar zijn tegelijkertijd een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis. Die combinatie maakt dat we kwalitatief hoogstaande zorg kunnen bieden.

Wat mag je van ons verwachten?

We hebben niet alleen passie voor het leveren van goede zorg, maar ook voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende functie binnen een groeiende en ondernemende omgeving.

Is dat alles? Nee, want daar horen ook bij:

• Een baan waarin jouw kwaliteiten en inbreng gewaardeerd worden
• Een marktconform salaris volgens de CAO-VVT FWG 50 van €3256,53 tot max. €4370,94 o.b.v. 36 uur per week. Op 1 oktober 2024 volgt er een gegarandeerde cao verhoging van 2.5% plaats op dit salaris
• 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (Ook wel een 13^e maand genoemd)
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met de intentie tot een langdurige samenwerking
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) en Korian Benefits at Work met kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

Wat wij graag in jou terugzien

• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met de zorg
• Je hebt ervaring als recruiter of vergelijkbaar
• Je bent sociaal, ondernemend, creatief en een doorzetter
• Je bent in staat een goed netwerk op te bouwen en je kunt prima zelfstandig werken
• Je bent handig met (nieuwe) systemen
• Je bent van nature nieuwsgierig, flexibel inzetbaar en in ieder geval beschikbaar op maandag en dinsdag de overige dag is bespreekbaar. Werken tijdens schooltijden is ook mogelijk
• Je bent werkzaam in de regio Noord-Oost Nederland; van Franeker tot Arnhem en van Enschede tot Lelystad.

Interesse? 

Heb je inhoudelijke vraag of een vraag over de procedure? Neem contact op met een van onze recruiters via 085-808 70 99 of via vacature@korian.nl. De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed).

Acquisitie naar aan aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.