Manager Wonen, Zorg en Welzijn Villa Molenveste Groesbeek
Jouw functie
Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn ben jij positief, ondernemend en daadkrachtig. Je hebt de dagelijkse verantwoordelijkheid over de locatie en werkt samen met je team aan teamontwikkeling, kwaliteit en een fijne leefomgeving. Alles met als doel dat bewoners zich thuis voelen en de zorg en aandacht krijgen die bij hen passen.
Je bent zichtbaar op de locatie, weet mensen te verbinden en bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familieleden. Je creëert samen met je collega’s een warme woonomgeving waarin kwaliteit van zorg, welzijn en gastvrijheid centraal staan.
Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van zorg en houdt zicht op een gezonde bedrijfsvoering. Als ondernemende manager weet je wat er speelt in de locatie en de regio. Je ziet kansen, weet van aanpakken en zet jouw netwerk actief in om de locatie verder te ontwikkelen en de bezetting op peil te houden.
Een greep uit jouw werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team, coacht en motiveert medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.
Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en een veilige en prettige werkomgeving.
Je onderhoudt contact met bewoners, familieleden en mantelzorgers en begeleidt nieuwe bewoners bij hun verhuizing naar de villa.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg en welzijn, initieert verbeteracties en werkt hierin samen met huisartsen en andere zorgpartners.
Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk in de regio en zet dit actief in voor de ontwikkeling en bezetting van de locatie.
Je bewaakt de begroting en bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van de villa.
Je rapporteert aan de Clustermanager.
Villa Molenveste Groesbeek
In april 2027 wordt de nieuwe Villa Molenveste naar verwachting opgeleverd. Vanaf half mei 2027 verwelkomen we de eerste bewoners. Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn krijg je de kans om de locatie al vóór de opening op te bouwen en voor te bereiden. Je bent betrokken bij de voorbereidingen, de opbouw van het team en alles wat nodig is om de eerste bewoners een fijn thuis te bieden. We zoeken daarom bij voorkeur iemand die eind 2026 start, zodat je voldoende tijd hebt om je voor te bereiden op de opening.
Over Korian
Korian is één van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa. In Nederland werken we vanuit zo'n 60 kleinschalige locaties aan persoonsgerichte zorg. De cultuur kenmerkt zich door gedreven professionals met hart voor zorg en dienstverlening, een plezierige en informele werksfeer én ruimte om écht impact te maken.
Zie voor meer informatie: www.korian.nl
Wat mag je van ons verwachten?
Een jaarcontract met intentie tot vast, voor 32 tot 36 uur per week
Salaris in FWG 60 van €4.627,30 tot €6.171,02 bruto per maand Cao VVT (op basis van 36 uur)
Werken bij de énige Top Employers Institute in de VVT-sector
Laptop en simkaart (Bring Your Own Device-regeling)
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Pensioen bij PFZW, een fietsplan en aantrekkelijke kortingen via Korian Benefits at Work
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Wat verwachten we van jou?
Jij bent een daadkrachtige en ondernemende manager die teams in beweging krijgt. Je bent zichtbaar, toegankelijk en geeft duidelijkheid en richting. Je hebt een natuurlijke focus op cliënt- en medewerkerstevredenheid en weet mensen te motiveren om samen voor kwaliteit te gaan.
Je houdt van de verantwoordelijkheid voor een locatie en voelt je prettig in een rol waarin zorg, welzijn, gastvrijheid en bedrijfsvoering samenkomen. Je bent positief, verbindend en resultaatgericht. Daarnaast ben je commercieel sensitief: je ziet kansen, bent actief in de regio en weet jouw netwerk in te zetten voor de ontwikkeling en bezetting van de locatie.
Daarnaast beschik je over:
HBO werk- en denkniveau (dit toetsen we via een assessment), aangevuld met een afgeronde managementopleiding.
Bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.
Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op zowel operationeel als tactisch niveau binnen de zorg.
Aantoonbare affiniteit met ouderen; ervaring in de ouderenzorg is een pré.
Een relevant netwerk in de regio dat je actief weet in te zetten voor de ontwikkeling en groei van de locatie.
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatiebutton tot 27 oktober. De eerste gesprekken zullen plaatst vinden op maandag 2 november. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Wij vragen ook om een verklaring omtrent gedrag en referenties.
Vragen over deze vacature?
Natanja Janssen
Corporate recruiter
Je gaat solliciteren, en dan?
Verhalen van jouw collega's
Bekijk alle verhalenJob alert
Staat jouw droombaan er niet tussen? Schrijf je dan in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures.